第39章（1/2）

钱纳，”阮思澄又有些想哭，她qiáng忍住，既然公司拿了融资，就需要对股东负责。大家非常清楚你在思恒医疗投入无数心血，可是……可是，愿赌服输。”

呵，还好。”钱纳推开椅子站起身子，不到一年而已，没有特别可惜。”

也对。”阮思澄说，只要您把‘现在是一个比谁low的时代’这个观念压回心里不要再想，再次创业应该可以非常成功。”

不要摆出胜者姿态教训别人。”

……好吧。”

钱纳知道，他在思恒医疗即将一无所有。目前，他虽然有42%的股份，可是还未成熟。初创公司为了防止有创始人没gān两天辞职走人却能拿走大量股份一般都会设置股权成熟机制。思恒医疗的章程是：如果没有gān满一年，必须接受公司以极低的价格回购全部股份，gān满一年不到两年可以带走自己那份的25%，gān满两年不到三年可以拿走50%，gān满三年不到四年可以拿走75%，待到五年全部成熟。

因此，钱纳一股都带不走。

他在思恒医疗其实是吃亏的——他的每月工资只有从前一半。

钱纳并不想看董事会股东会如何踢他出去，拿起手机、钱包、钥匙，走了。

COO刘洋咬牙继续。

董事会的首项提议就是罢免钱钠的CEO。

全票通过，包括刘洋。

第二项提议则是任命阮思澄当CEO。

也是全票通过。

接着是……

上午11点是股东会，几个总监经理陆陆续续进屋，见阮思澄坐在主位他们心里基本明白发生什么。

阮思澄又解释了下，因为钱纳窃取澎湃科技病历，董事会已撤掉原CEO，任命新CEO，就是她。

而后，就像之前做的那样，阮思澄又从文件夹哐哐哐哐拍出四份授权委托，分别来自贝恒、石屹立、大投资爸爸、小投资爸爸，一时之间满座皆惊，无人质疑、无人不满。

刘洋很会见风使舵，说：怎么没让我也签呀。”

阮思澄淡瞥了一眼。

股东会的首项提议就是取消钱纳的董事职位，高票通过，第二项提议则是任命阮思澄当董事会主-席，再次高票通过，第三项是……第四项是……倒数第二项是更换会计师事务所，而最后一项是——

由阮思澄转给钱纳思恒医疗1.2%的股份。