第63章 整的跟人才招聘市场一样（2/2）

然后顾澜就发现一个问题，宗门排名越是靠后，宗门派出的宣传人员就越多，宣传人员也更加积极热情。

那些真正好的大宗门，根本不愁招不到生。

就像一流宗门老大哥龙元宗，顾澜在一众热情的宣传人员中穿梭了老半天，才从一个佛系的宣传人员手中拿到龙元宗的招生简章。

待集齐所有宗门的招生简章后，顾澜这才开始进行宗门招生的第二步，测灵根和灵根指数。

在广场的最西边有七个小房子，所有学员都要在小房子前排队，测灵镜就在小房子里面。

顾澜一边排队，一边观察那个小房子。

学员打开小房子的门，等人进入里面后，门会自动关闭，不一会里面会响起提示音，应该是在教学员如何测试灵根。

等学员出来的时候，他们手里会拿着一块玉简。

那里面记录的是测试结果。

也就是说，每个学员的灵根和灵根指数除了自己，其他人并不知道。

好家伙！保护隐私啊这是，整的还挺人性化。

听旁边的另一个学员说，很久以前学员们都是公开测试灵根。

但是这样造成的后果就是各个宗门会因争抢好的苗子而大打出手。

有伤宗门之间的和气，不利于龙元大陆的团结，更不利于龙元大陆的繁荣昌盛！

后来不知道是哪位天才提出了现在这个办法，测试结果不公开，让学员拿着测试结果主动选择想要进入的宗门。

当然学员选择的那个宗门不一定会收下那位学员。

主要是根据学员的测试结果综合考量。

学员们就像是求职者，而玉简上的测试结果就是简历。

先由学员们将简历投给心仪的宗门，宗门筛选简历，给心仪的求职者发送offer。

如果学员们被心仪的宗门拒绝了，他们可以拿着玉简继续投给其他宗门。

所以和求职投简历不同的是，为了不引起宗门间的争端，宗门规定学员不得同时将玉简投给多个宗门。

只有被上一个宗门拒绝后，才能继续投递给下一个宗门。

排队了半天，终于轮到顾澜。

顾澜对测灵镜好奇已久，前面一个学员刚离开，她就迫不及待的打开小房子的门进入里面。

小房子里的空间并不大，只有五平方左右。

在进门的左手边放着一箱空白玉简，顾澜伸手拿了一个。

在房子的正中间，放着一块？

不对，不能用一块来形容！

顾澜看着眼前所谓的测灵镜，不由得眨巴眨巴眼，啊咧，这玩意长的好像取钱的atm机。

只不过测灵镜上半身不是一台机器，而是一块能照见人影的镜子，下半身是一块石台。

完全不一样的材质，却又紧密的连接在一起。

根据提示，顾澜将手掌心放在石台右边的凹槽处，然后凝神静气，向里面输送灵气。

丹田中的灵气汇聚在筋脉，然后由筋脉传输到掌心。

在她调用灵气时，丹田中那朵小白花也动起来了。

只听呲啦一声，原本能照人影的镜子上竟然浮现出不断闪烁的麻点，就像老式电视机没了信号出现的雪花