第94章（1/2）

刚抬头，就看到丁冉冉脸色凝重。

“萧总，出了点状况。”

“什么事？”

“市场部有个女员工去人力实名举报了。”

“举报什么？”

丁冉冉斟酌了一下措辞，没耽搁太久：“举报我们部门的谢司恒，骚扰。”

萧莼对此也很意外：“什么时候的事？”

“就三个小时前。人刚从人力出来，人力的徐澄给我打的电话。”

“我是说，骚扰的事，什么时候？”

“说一共有两次。第一次是在三年前，当时谢司恒还在市场部，一起出差的时候把她叫去房间拿文件。第二次是年前部门联谊结束后，她有点醉了，谢司恒硬要送她，推她上车。”

萧莼给人力打了个电话，徐澄知道她的意思，解释说：“细节方面我们得调查，还不能透露太多。明天需要谢司恒过来谈一谈，所以提前和丁秘书打了个招呼。”

作者有话说：

12点左右二更哈，可以明早看

第66章

谢司恒从市场部调到萧莼部门的时候, 考评是A而且还是当年度的部门优秀员工。如果真发生过那样的事，别说A，不开除都觉得很玄幻。

人力那边不肯透露更多信息, 萧莼也不愿被动等待调查结果。她让丁冉冉去把谢司恒的档案和以往出差记录都找出了，至于举报的女员工, 暂时还不方便私下联络。

丁冉冉离开后, 萧莼给慕以安打了电话, 当时慕以安正准备出门。

“以安，抱歉。公司临时有急事，今晚不能一起吃饭了。”

“啊？哦, 公事重要，饭改天吃也一样的。”

“嗯。”萧莼的心情有些烦躁，分不清是被突发事件震怒还是因为不能和慕以安吃饭导致的。

“那你先忙，等你有空了我们再约。”

“好。”

“等等。”

“怎么了？”

“你记得准时吃晚饭, 就算是外卖也别只顾着工作, 又熬到九点以后才吃。”

“知道了。”

挂了电话, 萧莼深吸了口气调整心情。

丁冉冉把资料送来后, 萧莼让她订餐。

“是马上送来还是等八点以后？”按照以往习惯，萧莼肯定会先把资料看完才开始吃饭, 太早送来都凉了。

“马上送。”

谢司恒的工作表现看不出什么问题，萧莼没急着在心里做决定。职场骚扰向来是敏感话题, 很多公司都会秉持大事化小, 小事化了的原则, 尽可能在闹大之前就迅速解决。她的下属涉事, 身为领导肯定也会被波及, 萧莼却不怎么担心自己。

第二天刚上班, 谢司恒就被人力部门叫去了解情况。萧莼让丁秘书管好其他人, 不许私下议论这事。

一个星期后，人力部门把她和萧逸贤都请了过去。第一次的骚扰发生在萧逸贤管理期间，当时谢司恒和那位女员工都是萧逸贤下属。

徐澄对着两位萧总，哪边都不好得罪：“现在情况基本了解清楚了，谢司恒承认曾经做过一些冲动的行为，也承认是误会了对方的意思，愿意承担责任。”

萧逸贤不以为意：“也没真正做出什么，没必要闹太大，给个记个过好了。”