第32章（2/2）
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他冷声道：“之前时秘书的工资也就不过一万，算上年终奖也不到十五万，突然增加了三四倍的人工成本，合理吗？”
“其实……傅总我说实话，时秘书要是跳槽出去别的公司，工资不会低于五十万的，甚至再翻个倍。”
傅承渊冷笑：“她有你说的那么优秀的话，为什么还一直在我们公司不肯跳槽？”
人事部经理挠了挠头：“大概是因为……情怀？她一毕业就来了，工作了三年，估计是有感情了。”
“她？情怀？”傅承渊冷哼。
但凡她有情怀，就不会走的这么彻底。
他已经够给她脸了，她母亲的治疗费，还有离婚分手费，他给的不少了，就这时桑落还能走的那么决绝，哪还有半分情怀可言。
“不然也没别的解释了，总不能是她喜欢上您了吧？”
傅承渊表情稍霁，却没说话。
人事部经理小声弱弱地问道：“傅总，您知道时秘书离职的原因是什么吗？要不我再去找她谈谈，看还能不能挽留。毕竟她做了三年了，什么东西都熟悉了，与其给新人高薪，不如给她加钱，还省了磨合的时间。”
“不用，”傅承渊现在一提起她的名字就烦躁，从简历里抽出来了一份：“五十万就五十万，先定她吧，让她下午就来报道。”
人事部经理凑上去看了一眼：“傅总，这位张小姐还在职，等她走完辞职流程再过来，最少一个月。”
傅承渊微微不满，又抽出来一份：“这个呢？”
“哦，这个倒是可以立刻入职，就是在家当了两年全职妈妈，适应高强度的工作需要一定时间，而且晚上四点必须得下班去幼儿园接孩子。”
“……那个呢？”
“赵小姐的期望薪资是三百万。”
傅承渊冷笑：“她当傅氏是冤大头？”
人事部经理小声说：“人家本来没要求这么高的，但是一听是给您当秘书，立马加价了。”
傅承渊气得直接把简历全扔了。
“再去找。”
他就不信了，公司离了时桑落就不能活！
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