第14章 新同事 （一）（2/2）

有过保安经验的人倒是挺合适的。

不过也不好说，毕竟在简历上做了文章的人也不少。

招聘保安没问题，关键是要保持队伍的稳定性。

面试的年轻人虽然看起来比较小，但是说起话来挺成熟的，这让柳业感觉到一丝丝放心，不过既然公司派他来面试，自然是不能马虎，该了解的细节一定要了解到，不然到时候那可就麻烦了，因为以后留麻烦的事情柳业可不能干，所以他还得再考察考察才行。

柳业决定多面试几位再做决定，便让前面面试的回家准备，面试通过后将电话通知，如果有其他的情况的话也将第一时间通知面试者，不过他心里也暗暗觉得前面的年轻人挺合适，但是为了能优中取优，他还是多面试几位。

“有请下一位面试者”。

柳业在会议室里面叫着下一位面试者的名字，继续着刚才的面试。

这是一位穿着比较时尚的年轻人，这看起来就不像个保安啊，保安的工作枯燥又无聊，喜欢打扮变化的年轻人怎么能适应保安的工作呢？柳业在心里暗暗的想到，不过平海市由于工业企业少，大多都是服务性行业，现在服务业的比重已经占到了经济总量的百分之七十，因此，很多人找工作的首选都是服务业，也就是说，平海市的发展变成了人与人相互服务。这也符合华夏国的发展政策，那就是发展是为人服务的，一切都围绕着人存在。

“你好，你为什么会选择保安呢？我看你的穿着是一位喜欢潮流的年轻人吧”

柳业打量着这位新来的面试者，心里有些疑惑。

“我想找一份安稳的工作，之前的时候一直是做销售的”

这位年轻人不慌不忙的回答柳业的问题。

“那销售的工作不是挺好的吗，为什么选择保安呢，你觉得你来做保安有什么优势吗？”

柳业还是有些不放心，因为虽然说现在做保安的年轻人挺多的，但是如果没有一颗安稳的心，那是不可能做好一名保安的，做保安也需要定力，能在其他的诱惑面前保持平淡。

“我有很强的沟通能力，能妥善的处理好业主之间的各种矛盾，我觉得我是适合做一名保安的”

眼前的这位面试者倒是口才不错，不过面试保安，也许不太适合他，公司不是有咨询服务部门吗？不妨把他介绍过去，也许能有用到的地方。

“这样吧，我把你介绍给我们公司的咨询服务部，那里也许更适合你，你可以过去面试一下。”

只要是合适公司发展的人，不管他做不做保安都可以留下来，这是柳业的原则。

柳业觉得自己这样的安排没有什么问题，便把面试者带到了咨询服务部门面试。

回来后，柳业接着面试今天的面试者，来面试的年轻人还剩下几位，这倒不是保安的工作有多吸引人，而是时代天城物业公司是平海市最大的物业公司，公司的发展前景还是不错的，完善的福利，吸引着前来面试的各色年轻人。

现在找工作越来越卷了，这么多优秀的年轻人来物业公司上班，恰恰说明了现在学历在贬值，学渣柳业不禁发出感叹。

要是上学的时候，柳业能稍微努力一点，上个本科，现在也不至于回华夏做保安啊。

如今，保安却成为了他最好的选择。

柳业继续着面试的工作，公司的其他部门也在如火如荼的准备着面试。