第180章 孕吐（2/2）

然而，几次沟通下来，宋雪芝敏锐地发现了一个问题：红星厂原有的管理层，尤其是负责具体生产的厂长，观念陈旧，执行力不足，对合同条款中她强调的标准化流程和品控细节执行不到位，甚至有些阳奉阴违。

“这样下去不行。”宋雪芝放下电话，蹙着眉对旁边的宋红梅和李大成说，“配方是我们的核心，品控是生命线。红星厂原来的管理班子，跟不上我们的要求，必须换掉！”

“换掉？”宋红梅吓了一跳，“那可是国营厂的老厂长，说换就换？人家能答应？”

“合同里有约定，我们有监督权和在特定条件下提名管理人员的权利。”宋雪芝眼神冷静，“为了长远发展，这一步必须走。只是……”她顿了顿，“我们现在缺乏一个既懂生产管理、又值得信任、能镇得住场子的人去接手。”

她需要一个强有力的执行者，一个能把她的理念和要求百分百贯彻下去的人。这样的人选，一时半会儿还真不好找。

就在宋雪芝为此事烦心时，厉承渊的电话带来了转机。

“雪芝，上次听你说厂里管理不太顺手，需要个可靠的人？”厉承渊在电话那头问道。

“是啊，正发愁呢。可靠又有能力的人不好找。”

“我给你物色了一个，你看行不行？”厉承渊的声音带着笃定，“是我以前的战友，叫张建军。去年在一次任务中伤了腿，虽然恢复得不错，但达不到部队高强度要求了，就选择了退伍。人绝对可靠，脑子活络，尤其擅长金融财务和管理。在部队就是管后勤的好手，算盘打得精，账目搞得清清楚楚。人品更是没话说。”

厉承渊推荐的战友？宋雪芝眼睛一亮。丈夫看人的眼光她是绝对信任的，而且军人出身，纪律性和执行力肯定没问题，还擅长金融管理？这简直是瞌睡遇到了枕头！

“太好了！承渊！”宋雪芝欣喜道，“他愿意来吗？我们这边的情况你跟他说清楚了吗？”

“说了，他很感兴趣。觉得是发挥余热的好机会。他老家离苏城不算太远，过去也方便。”厉承渊答道，“我把你这边电话给他了，他会尽快联系你。”

果然，第二天，一个声音沉稳、条理清晰的男人就拨通了宋家的电话。张建军言简意赅地介绍了自己，言语间透着军人的干练和务实。

宋雪芝在电话里和他详细沟通了红星厂的情况、她的要求以及未来的规划。张建军听得非常认真，提出的问题都切中要害，给出的初步想法也很有见地，让宋雪芝十分满意。

“张大哥，情况就是这样。如果你愿意接手这个担子，我们非常欢迎！待遇方面绝不会亏待你。”宋雪芝诚恳地说。

“宋同志，你放心！”张建军的声音带着一股让人安心的力量，“厉营长信任我，你也这么信任我，我张建军一定尽全力把事情办好！”

事不宜迟。宋雪芝立刻与红星厂高层进行了强硬但有理有据的沟通，表明更换厂长的必要性和决心，并正式推荐张建军接任。

红星厂高层虽然有些内部阻力，但面对宋雪芝掌握的配方核心和合同条款，加上张建军退伍军人的可靠背景和展现出的专业素养，最终还是同意了。

张建军雷厉风行，接到任命后迅速交接好家事，便带着简单的行李赶赴邻省红星食品厂上任。

宋雪芝没有立刻将核心配方全部交出，而是先给了基础版本和关键的几个核心料包，由张建军亲自掌控。

她通过电话，详细地向他交代了配方的核心要点、熬制过程中的火候秘诀、以及她最为看重的品控标准——从原料采购的筛选到生产环境的卫生，从配料比例的精确到成品包装的规范，事无巨细。

张建军展现出了极强的学习能力和执行力。

他到了厂里，没有急着烧三把火，而是沉下心，深入车间。

他很快就摸清了厂里的积弊和人心所向。然后，他结合宋雪芝的要求和部队的管理经验，大刀阔斧地进行改革。

他为人正直，又带着军人特有的威严和说一不二，很快就赢得了工人们的尊重。

当看到新厂长张建军真的带来了稳定的订单，工资有了保障，工人们的心气一下子就提了起来，干劲十足。

红星食品厂沉寂许久的车间里，再次飘荡起浓郁诱人的卤香。工人们脸上也重新露出了笑容，他们知道，这份工作，稳了！