第67章完结(1/2)
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因着有了开铺子的经验,眼下谢芳草开厂更加熟练。′比¨奇?中-雯?惘, .首′发′
若是按照一条完整的业务价值链来看,其实这芳草毛织厂算是各铺子的上游供应商,毛线织品做出来了直接分销给四家铺子(芳草记、余记绸缎铺、吴记布铺、方氏绸缎铺)。
先在市场试试水,打响名头,卖的好,其他铺子自会来拿货,市场和销售问题自是迎刃而解。
毛织品其实工艺简单,就是缫车机子把毛线缫出来,然后人工织,现下吴老板已经继续在研究如何用织机织毛衣了,若是研究出来,往后毛织布的制作效率便更加高了。
目前产品就是毛线衣、毛线袜、毛线帽、毛线手套、毛线毯子五大类织品,优势就是便宜且保暖,跟棉衣稍稍贵一些的价格,却暖和许多。
运营目前就是现场的管理运营,芳草记铺子里如今金儿是最得力的,第二便是马玉儿,两人年轻,又都十分会思考且热爱学习,将谢芳草的一些理念贯彻的十分好,潜力无限。
谢芳草便问了两人的意见,说是厂里缺一个管事,负责厂里进度的督办、人员现场管理等,马玉儿一时没说话,金儿便主动说自个儿愿意到厂里,刚好金儿也情商更高些,马玉儿便留在铺子里,帮着谢芳草管些铺子里的事。
交付层,目前就缺织工,刚好郑燕姐带了四个村里的女娘回来,还有三个其他村里的,在路上遇到的。
老刘走时便得了谢芳草的嘱咐,说是若是路上遇到了女娘,看看人品,若是好,不论岁数,便也带回来。
而支持,便又要人力、财务、采购、行政、品质管理了。
这些又没人会,总不能叫许桂花还干厂里的财务吧,两家铺子,还是分开的好。
还有郑燕姐带回来的这些人也都是大字不识且不会说官话,谢芳草又不想这些人只会织毛衣这些,还是想着把人培养出来,读了书,人头脑灵活,有了志向,也能多做一些更加有价值的活计。¢精-武^暁?税*蛧\ -勉¢费`阅-渎*
一时,谢芳草想着还要跟万老板合作开的酒精厂和香露厂,倒不如开个培训班了,不然每次这些女娘都要自己带,实在是太费心思了。
人力班、财务班、采购班、行政班、缫工班、织工班、提纯班,还有芳草记的绣娘也需要越来越多了,还有化妆班……谢芳草渐渐入了神,这不就是技校吗?
要不,就开个技校?总归标准化培养,这些女娘们,也好就业……
第75章
谢芳草固然是个理想主义者,但也是个务实的人,开技校这事儿,得干,但如何干,尚没有头绪,不能急,也急不来。
事情分个轻重缓急,如今,眼前最重要的事,便是这第一期女娘沙龙了。
八月初八,吉利的日子,天气好,日头又不晒,正是开沙龙的上好日子。
因各家的主母女娘们早上要忙自家的人情和家里的活计,下午方能安心聚在一起,且下午人更加慵懒松弛些,也好打开心门一些,沙龙便设在下午未时。
因入了初秋,早上渐有凉意,孙婆子和沈老娘一大早便起来,煮了一锅热腾腾的米粥,烫烫嘴儿,也醒醒神儿。
另烧了锅,先炒了一个醋溜的辣白菜,又加一个清炒冬瓜,再凑了四个小碟儿拌粥吃。
却见是一碟子糖蒜,一碟子酸豆角,一蝶子咸鸭蛋,一碟子酸黄瓜。
对刚被郑燕姐从村里带来的七个女娘来说,这早食已是十分丰盛,甚至一开始都不敢下筷子,还是郑燕姐和郑嫂子说多干些活计便成,方敢放心的吃。-0?0?小¢税?旺. ′埂·鑫¢罪/全?
因着铺子里的孙婆子和沈老娘俭省惯了,平日做菜分量少不说,又只做素菜,不做肉菜。
如今人越来越多,谢芳草想着总归铺子里每日有流水,吃些菜饭还是吃得起的,且每日事情多,不吃饱,哪有力气呢。
便定了每周菜谱,叫孙婆子沈婆子只每日依着菜谱做菜。
虽吃的单调些,但人多了,菜便不好做,如此一来,总归有荤有素,营养均衡,也不需额外花心思琢磨。
何况谢芳草也想着事事形成惯例,以制度来定章程,而不是让下头人事事询问自己的意见,自己累,下头人也累。
一屋子女娘们说说笑笑的,吃罢了早食,各个精神气儿十足。
一时又都聚到培训室去,谢芳草便拿了沙龙的分工表出来,一项项询问进度。
先是灶房汇报进度,孙婆子做事伶俐,嘴上也说的清楚,如今领着灶房主任的差事,这厢笑着道。
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