第9章完结（1/2）

林婉儿本就做好心理准备的，但是听了之后还是有些吃惊。*看?书¨屋.暁*说′蛧~ ~更\芯.最,全￠

经理看着林婉儿吃惊的样子，说：“这次确实的个意外，实在不行的话，你还是......”

林婉儿看经理还是想把她往后厨安排，忙说：“没事的经理，你既然说是个意外了，相信这样的事以后不会发生了，我会努力做好的。”

“那好，下边说下薪金的事吧。虽然你是老板同意进来的，但是试用期仍是不能避免的。试用期期间是工资的八成，试用期后每月工资是4500，试用期一个月，期间工资也就是3600，转正后工资照常。每天工作十小时，超过十小时按每小时18块钱，周六周日加班工资翻倍，法定节假日不放假，工资翻双倍。”姜鹏找了份用工合同，翻了翻，说。

这工资已经远远超过了林婉儿的预计，而且是签用工合同的，林婉儿自然是十分同意，没有意见的。

林婉儿和姜鹏签了用工合同后，姜鹏又叫了大堂经理进来。

那大堂经理是个干练的职业女性的样子，三十岁左右，头发梳得一丝不苟的，绷着个脸，十分严肃的样子。¨丸,夲?神*栈· +嶵?芯/璋′截-更\薪·快!

姜鹏对着那个女大堂经理说：“这是林婉儿，新应聘进来的，暂时接替李颖的工作。”扭过头又对林婉儿说：“这是大堂经理向柔云，以后有问题可以直接找她。”

林婉儿忙道：“向经理好，我是林婉儿，又不懂的地方，请您多多关照。”

向柔云点了点头，没有说话。

姜鹏说：“那向经理就带着林婉儿出去吧，今天先把咱们餐厅里的工作事物讲清楚，让林婉儿先熟悉熟悉，明后两天做做岗前培训，尽量可以早点接手李颖的工作。”

向经理点头称是，之后便带着林婉儿走出经理办公室。

出来后，向经理便对林婉儿讲：“你也签了用工合同，也知道我们罗曼伯爵西餐厅的待遇非常好，只要你努力工作，转正之后还有全勤奖等一些奖金可以拿。但是有一点你要明白，这里是罗曼伯爵，来往的都是些非富即贵的人，不要学那李颖，你应该也知道，意气之争没什么好结果！有问题先反映给我，解决不了的客人自然有经理去解决，做好你的本职就。^天!禧·晓¨说`徃￠ *免·沸/阅?毒*”

之后又给林婉儿发了员工服，带着林婉儿看了她放置物品的小抽屉，介绍给了侍应生总管之后，便走了。

那总管是个中年女人，穿着和其他侍应生同一样式不同颜色的员工服。

作者有话要说：　　不要走开，明天还有一更的！梦梦努力做到每日一更，日更三千来要求自己！同时也希望有宝贝可以给梦梦留言，指出梦梦的不足之处。