第141集：资源消耗降低（1/2）

刘好仃站在办公室窗边，手里端着那杯早已凉透的茶，望着厂区里来来往往的工人和运输车辆。?完+本.e神^<2站= ¤?>无`错|内)?[容¨;t阳光洒在玻璃厂新安装的节能熔炉上，反射出一片片柔和的光斑，像是给整个厂区披上了金纱。

“刘哥！”小王兴冲冲地推门进来，“财务刚发来第二轮数据报告！这次更夸张了——单位能耗成本又降了五个点，废料回收率也提高了将近百分之十！”

刘好仃接过报表，眉头一挑：“这回不是只看一个车间吧？”

“这次是全厂统计。”小王得意地说，“你可别说我不严谨。”

“行啊，小伙子进步不小。”刘好仃笑着把报表翻了几页，“不过……这个数字有点意思。”

“哪个？”小王凑过来。

“你看这儿。”刘好仃用手指点了点一张图表，“三号车间的冷却水使用量下降得特别明显，比其他车间快了一倍不止。按理说，我们改的是熔炉工艺，怎么会影响到冷却系统？”

小王愣了一下：“会不会是统计数据出错了？”

“我也这么想。”刘好仃把报表合上，“但咱得确认清楚。走，去车间看看。”

两人一路走到三号车间门口，还没进门就听见里面传来一阵欢声笑语。?8\8`d,u^s_h*u+w+a`n\g~._c,o.m!几个工人正围在一台设备旁边，不知在讨论什么，笑声不断。

“哟，大家聊什么呢？”刘好仃笑眯眯地走近。

“刘哥来了！”一个年轻工人赶紧让开位置，“我们在研究这个新玩意儿呢。”

刘好仃一看，原来是台刚装上的自动冷却控制系统。屏幕上显示着实时温度、流量等参数，旁边还贴着张手写的操作说明。

“这是谁弄的？”刘好仃问。

“是我们老李！”工人们齐声回答。

那个被叫作老李的中年工人不好意思地笑了笑：“我就是看着原来的冷却系统太费水，想着能不能加个传感器，控制一下水流大小。”

“然后呢？”刘好仃来了兴趣。

“我就去技术组借了个闲置的控制器，自己焊了个接口，再调了下程序。”老李挠挠头，“没想到真能省不少水。”

“你小子，藏得够深啊！”刘好仃拍了拍他的肩膀，“这事儿得记你一大功。”

“其实也不是我一个人干的。”老李摆摆手，“是大伙儿一起帮忙接线、调试的。”

刘好仃点点头，心里暖暖的。他知道，绿色转型不只是设备更新那么简单，更是每个人都在动脑筋、想办法的过程。¤,小{?-说?宅?? 3追!~最>μ3新2~?章`3节?

回到办公室后，他立刻召集了技术组开会。

“咱们得趁热打铁。”刘好仃坐在会议桌前，“现在大家都有参与感了，接下来我们要做的是——把这种‘灵机一动’变成制度化的东西。”

“您的意思是……”小王若有所思。

“我们要成立一个‘绿色创新小组’。”刘好仃目光坚定，“专门收集一线员工的改进意见，评估可行性，然后组织资源进行试验和推广。”

“好主意！”技术组长点头，“这样不仅能激发大家的积极性，还能避免重复投入。”

“没错。”刘好仃笑着说，“而且，说不定哪天，咱们就能从这些‘土办法’里提炼出专利技术来。”

几天后，绿色创新小组正式挂牌成立。墙上贴着一张巨大的白板，上面密密麻麻写满了来自各车间的建议：有的是关于废料再利用的，有的是关于能源回收的，甚至还有一条写着“能不能把食堂剩饭做成生物燃料”的调侃提议。