第 057章 用事实打脸！（1/2）

`第`一\墈`书^惘\ _已￠发?布~蕞¨欣,漳*洁.?看*书￠君~ *庚￠辛/醉_筷\?s-o·s^o￠x!s!w*.*c·o+m+陈远海停顿了一下，继续往下说，

“第二，这次实验的项目是新式炼钢炉！

选择新建新车间，正是因为实验己经取得突破进展，正式进入设备生产测试阶段，

因为杨建国厂长，一首在催促实验小组，不能因为实验工作耽误了轧钢厂的生产工作，

综合考虑，我们放弃了改建第三车间的设计，这才决定兴建新的车间，不能因为实验工作，而影响了红星轧钢厂的生产任务！

所以建设新车间，不是盲目的，是要将新建车间打造成新设备，新的研究成果样板基地，后期更将成为新设备的学习基地！”

真正的打脸来了，看到没，不是我们没考虑节约成本，节约资金，而是你的人不让啊！是他不支持工作，那你刚才说的话，应该处理谁？这个责任应该谁背？

张副部长的脸阴沉了下来！

但是，事情并没有结束，陈远海点上一支烟，抽了一口，舒缓了一下，继续翻看手里的笔记本，继续往下说，

“此外，关于实验成员，我们设计院这边就派了三名成员，林文东，郑广军和刘芳同志，余下的成员是三十五名学徒工，以及三车间负责炼钢炉的十名老师傅，

这里，有两点说明，第一点，实验室成立的时候，为了不影响厂子里的正常生产，我们没有抽调厂里的技术骨干，

而是分别从第一，第二轧钢厂调了十五名学徒工，红星轧钢厂调了十名学徒工，

在生产的第一天，被开除了五名不服从管理的学徒工，这五名学徒工，恰好都是红星轧钢厂安排的！

在这里，我有个疑问，一个刚刚进厂上班的学徒工，怎么会有这么大的胆子，而且，还是五个人！

当然这些都是小事，不值得浪费时间的，反正己经开除了，如果想要调查的话，原因很快就能查出来！”

陈远海说完这话之后，侧头看了一眼张副部长，那意思谁都懂，就是你的手下干的好事，你不支持工作也就罢了，还要去搞拖后腿，就是手段有点太低劣了，这次是给他留了面子，才不追究！

张副部长的手紧紧的握住手里的钢笔，努力的保持自己心平气和的，失误了，没想到，深的自己信任的老部下会是这样愚蠢的一个人！

“第二点，在之前的两个月里，林文东同志在管理与实验上，都在有序的，有条不紊的进行当中，并没有出现工作上，实验上的任何失误，这样证明了，林文东同志是胜任管理工作的！

而在这两个月的工作期间，这三十五名学徒工成长喜人，其中，刘大壮同志，苗志军同志，以及王二牛同志更是表现突出！

刘大壮同志现在负责实验辅料工作，苗志军同志，王二牛同志负责废旧机床的维修保养工作！这三十五名学徒工，将在国庆之后，参加工厂的等级考试，至于成绩的话，大家可以关注一下，这也是林文东同志，几个月辛苦教育的成果！”

陈远海放出的这个消息就有些震撼了，学徒工的正常要在厂里工作三年，才能慢慢的被培养成为一名合格的工人，这是大家都懂的，

而这些学徒工在短短的几个月时间，林文东这教育水平就实在太惊人了！

虽然还没到考级时候，但是现在陈远海就放出话来，自然不会自己打自己的脸，肯定是板上钉钉的事了！

陈远海等大家的惊讶舒缓了之后，继续说，

“这里还要指出来一点，整个实验，红星轧钢厂除了提供即将报废的第三车间，以及十名炼钢老师傅以外，

其他实验需要的设备都是实验小组自力更生，从红星轧钢厂的报废仓库里，将己经报废的机床重新修复使用的，

确切的说，实验小组并没有占用红星轧钢厂的资源，也并没有影响到红星轧钢厂的生产计划！”

这又是一记响亮的耳光！

在你杨建国的地盘上，实验小组当初成立的时候，你不提供帮助，不给便利，现在看到实验小组扩大了，又想过来占便宜，哪有这样的好事！

然而，这还没有结束！陈远海又开始掏他的公文包了，他拿出一打照片出来，

陈远海把照片发放在了桌子上，

“这些照片，一开始，是为了和轧钢厂牵扯不清，特意拍的照片，西座报废仓库，大家可以看看仓库里面是什么样的情况！

满仓库都是无法修复的机床，零部件随意丢弃，机床也是随意的摆放，就这样丢在里面，上锈，腐蚀，无人问津，无人维护！

大家在看后面的照片，这是经过这些学徒工们辛勤整理之后的仓库，大家看看，这还是原来的样子吗？

机床摆放整齐划一，零部件摆放整齐，修理工具摆放整齐，再看看仓库的环境，没有油污，没有灰尘，没有垃圾，可以说，要比我们的生产车间都要干净！

这就体现出一个领导者对待工作的态度，认真，仔细！”

照片在几个人的手里传看着，要不是墙上的标语，门口的标志牌，大家都会以为这不是同一个仓库！当然了，既然陈远海敢拿出来，那这情况绝对就是真实的！